くすのこ CI 本を出版しました！

皆さんこんにちは！　今日もどこかで改善サポート、Kusunoko-CIです。

日増しに暖かい日が増えてまいりました。窓から見る景色も、すっかり春めいてきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？

春と言えば、卒業や入学、新しいことへの挑戦というイメージがありますね。私の息子もついに小学校に入学いたしました。まさにNew Challengeです。

私も何か新しいことに取り組もうと、今年のお正月に、一年の目標を立てておりました。それがこのエントリーにある本の出版です。

人生初めての取り組みでしたので、いろいろとわからないことも多かったのですが、なんとかかんとか出版までこぎつけることができました。

タイトルは、「海外カイゼンを 成功に導く！ 変革戦略 ７つのチャプター」。サブタイトルに、「カイゼン活動に必須の『人づくり』の仕組みとは」とありますように、主にCI活動をするために必要な組織の仕組みづくりや、そのために必要な「人」の育成を戦略的に行うための解説書になっております。

色々な場所でカイゼン活動をサポートしてきて見えたのは、

• カイゼンためのツールさえ教えればいい
• 「やれ」という掛け声さえかければ、自発的に人はカイゼンする
• 製造にやらせておけばいい

などといったCI活動に関する誤解でした。

カイゼンとか、CI（Continuous improvement）とか、名前などはどうでもいいのです。ただ会社が生き残り、勝ち残っていくには、何か行動を起こさなくてはいけない。

こうした「ビジネストランスフォーメーション」のために必要な仕組みを作る、そのための人づくり、組織のトップがしなくてはいけないことは何なのかなどなど、私の経験も踏まえて書き記した、Kusunoko- CI作家デビュー作（笑）となります。

誰かが汗水たらして支えている活動というのは、遅かれ早かれ瓦解します。仕組みに落とし込んで、「楽に」出来るようにすることです。

本書より

Kindle Unlimitedなら0円で読むことも可能ですよ。

目次

1. Kaizenとは
2. Kaizenインストラクターとして
3. 海外での５S活動
4. Change Management （チェンジマネジメント）
5. 企業文化
6. トップの心得
7. カイゼン（Kaizen）活動導入・展開

中東時代のカイゼンサポートなど、なかなかレアな経験も載っておりますので、ぜひお読みいただければと思います。

この本が、みなさまのカイゼン活動の、一助になることを願ってやみません。

今日も読んでいただきましてありがとうございました。

ではまた！